崗位職責(zé):
1.完成招聘交付,以滿足招聘需求;
2.擅于利用各種招聘渠道,確保人才來源;
3.建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備池,確保招聘流程的持續(xù)性;
4.管理招聘團(tuán)隊(duì),完成任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和不同層級(jí)的管理人員交流;
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠有效管理招聘進(jìn)度;
3.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的良好參與者;
4.對(duì)人才市場有一定的理解,能夠利用多種招聘工具和方法;
5.具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力。
工作時(shí)間:8:30-17:00,午休1小時(shí),做六休一;
薪資待遇:
保底6000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成
五險(xiǎn)一金,包吃住 轉(zhuǎn)正油卡補(bǔ)貼
無需搭建新團(tuán)隊(duì)
晉升空間大