職位描述
招聘績效管理人事培訓性格開朗責任心強人力資源服務
崗位要求：
人事工作：
1、負責招聘全流程工作，包括需求分析、篩選簡歷、面試評估、背景調查，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、員工入職、離職、休假安排等工作，執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等；
3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等人事相關工作；
4、負責考勤統(tǒng)計、管理勞動合同、用工備案、人事檔案人事基礎工作；
5、協(xié)助上級做好人事相關工作。
行政工作：
1、會議重要接待，接待服務準備以及重要會議的會議紀要；
2、公司辦公環(huán)境維護與管理；
3、行政制度建設，流程標準化升級與補充；
4、完成日常行政事務及上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)等；
2、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；
3、性格開朗，責任心強、踏實穩(wěn)重，工作細心，良好的溝通表達能力、學習能力、團隊合作意識。
福利待遇：五險一金
工作地址：開發(fā)區(qū)數(shù)谷大廈
人事工作：
1、負責招聘全流程工作，包括需求分析、篩選簡歷、面試評估、背景調查，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、員工入職、離職、休假安排等工作，執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等；
3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等人事相關工作；
4、負責考勤統(tǒng)計、管理勞動合同、用工備案、人事檔案人事基礎工作；
5、協(xié)助上級做好人事相關工作。
行政工作：
1、會議重要接待，接待服務準備以及重要會議的會議紀要；
2、公司辦公環(huán)境維護與管理；
3、行政制度建設，流程標準化升級與補充；
4、完成日常行政事務及上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)等；
2、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；
3、性格開朗，責任心強、踏實穩(wěn)重，工作細心，良好的溝通表達能力、學習能力、團隊合作意識。
福利待遇：五險一金
工作地址：開發(fā)區(qū)數(shù)谷大廈
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工作地點
秦皇島海港區(qū)開發(fā)區(qū)數(shù)谷大廈數(shù)谷大廈
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職位發(fā)布者
徐秋琦/經理
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河北數(shù)微信息技術有限公司河北數(shù)微信息技術有限公司是一家用獨家技術與模式領跑中國城市末端服務與治理的生態(tài)創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司基于物聯(lián)網、大數(shù)據、AI等高新技術獨家研發(fā)的社區(qū)一站式服務共享大廳，將政務大廳、公共服務大廳及商用營業(yè)廳的業(yè)務全部集成，延伸進社區(qū)，實現(xiàn)群眾“大廳事，小區(qū)辦”，改寫了中國政務、公共及商用服務的傳統(tǒng)模式。同時，公司運用獨創(chuàng)的“技術+應用+運營”三位一體解決方案，實現(xiàn)了建設少投入、運行不花錢、數(shù)據成財富，為智慧城市發(fā)展和數(shù)字政府建設開辟一條全新路徑。公司十余年投入巨資打造出“數(shù)智微生態(tài)”，憑借獨家掌握的城市末端服務融合與社區(qū)生態(tài)化運營的核心技術，形成超越行業(yè)巨頭6年以上領先優(yōu)勢，成為智慧城市數(shù)智微生態(tài)首倡者、數(shù)智社區(qū)生態(tài)化運營先行者、政務服務“一端通辦”開創(chuàng)者、城市末端數(shù)據生態(tài)創(chuàng)造者。
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