崗位職責:
1、負責公司各項規(guī)章制度的制定、修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提高工作效率;
3、負責公司辦公系統(tǒng)信息化平臺的建設和維護;
4、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境、辦公用品、車輛、會議、接待等;
5、負責公司檔案管理、印章管理、合同管理、后勤保障工作等;
6、負責公司企業(yè)文化建設,組織策劃各類員工活動;
7、負責收集、整理國家和地方政府的各類政策信息;
8、負責公司資質(zhì)申報、項目申報等工作;
9、負責與政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
10、負責公司安環(huán)、人事管理、行政后勤等日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,有設備制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國家相關法律法規(guī)和政策,熟悉行業(yè)相關資質(zhì)申報流程;
5、工作認真負責,具有較強的責任心和團隊合作精神。