職位描述
系統(tǒng)維護(hù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助技術(shù)人員處理日常文檔資料的撰寫與整理；
2. 投入使用公司內(nèi)部各類管理系統(tǒng)，熟悉并掌握應(yīng)用程序，且對(duì)其進(jìn)行有效維護(hù)；
3. 協(xié)調(diào)處理一線技術(shù)人員的服務(wù)請求及修復(fù)工作；
4. 對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)服務(wù)和工作進(jìn)行匯總、跟蹤和管理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
任職要求：
1. 認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，尊重集體，有較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
2. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)及電腦故障排除技巧；
3. 行事規(guī)范，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備基本英文交流能力；
5. 熱愛IT行業(yè)，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
1. 協(xié)助技術(shù)人員處理日常文檔資料的撰寫與整理；
2. 投入使用公司內(nèi)部各類管理系統(tǒng)，熟悉并掌握應(yīng)用程序，且對(duì)其進(jìn)行有效維護(hù)；
3. 協(xié)調(diào)處理一線技術(shù)人員的服務(wù)請求及修復(fù)工作；
4. 對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)服務(wù)和工作進(jìn)行匯總、跟蹤和管理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
任職要求：
1. 認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，尊重集體，有較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
2. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)及電腦故障排除技巧；
3. 行事規(guī)范，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備基本英文交流能力；
5. 熱愛IT行業(yè)，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)世紀(jì)江尚銷售中心
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職位發(fā)布者
王金福/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢盛堂裝飾工程有限公司武漢盛堂裝飾工程有限公司成立于2002年，是擁有省住建廳核發(fā)的具有建筑裝飾工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)。公司一直注重設(shè)計(jì)人員和施工管理人員的挖掘和培養(yǎng)，建立了完善的項(xiàng)目運(yùn)作與人人經(jīng)營經(jīng)濟(jì)機(jī)制，庸者下能者上的崗位評(píng)定機(jī)制。確保項(xiàng)目實(shí)施全過程的順利進(jìn)行，有效地機(jī)制使員工在工作方面投入的精力和收入得到公正透明的經(jīng)濟(jì)收益。公司定期對(duì)團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行認(rèn)知管理，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，行為心理學(xué)及建筑專業(yè)培訓(xùn)，目前工程部36人，商務(wù)部8人，財(cái)務(wù)、招采部6人，技術(shù)部12人，設(shè)計(jì)部12人，主案設(shè)計(jì)師8名，深化設(shè)計(jì)師28名，軟裝設(shè)計(jì)師6名；滿足客戶對(duì)全面設(shè)計(jì)服務(wù)，以及最為高端設(shè)計(jì)服務(wù)的需求。公司秉承誠信、務(wù)實(shí)的精神，求實(shí)、檢索、量化、協(xié)同、經(jīng)營的核心價(jià)值觀，十幾年來獲得多項(xiàng)工程質(zhì)量優(yōu)良獎(jiǎng)，并參與建設(shè)武漢多項(xiàng)大型標(biāo)志性建筑施工與設(shè)計(jì)，且與多家世界五百強(qiáng)建筑企業(yè)合作。
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