任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)驗
2、具有豐富的產(chǎn)品培訓(xùn)和動銷項目實施與管理經(jīng)驗
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)和演講能力以及良好的文字表達能力與服務(wù)意識
4、熟練操作辦公軟件對數(shù)據(jù)敏感。
5、專業(yè)資格?:具有執(zhí)業(yè)中/西醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、營養(yǎng)師、健康管理師等資格證者優(yōu)先?
崗位職責(zé):
?1、制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃?:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并落實培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬完成預(yù)定培訓(xùn)計劃,并建立各項培訓(xùn)管理制度,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)以及日常業(yè)務(wù)活動的開展提供培訓(xùn)支撐?
?2、授課與課程開發(fā)?:負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)授課,包括銷售人員銷售技能提升班等工作安排。此外,還需負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品課件研發(fā)制作,并在客戶和內(nèi)部銷售人員層面進行講授?
?3、專業(yè)培訓(xùn)和效果評估?:向藥店團隊和顧客解答有關(guān)藥物的疑問,提供專業(yè)建議。為藥店團隊提供專業(yè)培訓(xùn),包括藥物相關(guān)的研究成果、治療指南、臨床實踐等方面的內(nèi)容。制定培訓(xùn)計劃和課程,根據(jù)評估結(jié)果進行改進和調(diào)整,以提高培訓(xùn)效果?
?4、團隊管理和績效提升?:負(fù)責(zé)門店銷售培訓(xùn)及團隊管理培訓(xùn),制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容與方案,并對實施效果進行評估和反饋。針對門店問題提出解決方案,提升員工的工作績效?
?5、資源管理和協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源開發(fā)與管理,確保培訓(xùn)工作的有效性。配合總部完成相關(guān)報表統(tǒng)計和分析工作?
?6、市場和學(xué)術(shù)信息更新?:確保藥店團隊能夠及時獲取最新的學(xué)術(shù)信息,并將其應(yīng)用到工作中。根據(jù)市場需求和藥物知識,協(xié)助藥店進行藥品采購和新品導(dǎo)入工作,提供專業(yè)意見和建議?