1、店鋪日銷售統(tǒng)計,周銷售分析,月銷售分析,同比,環(huán)比的增長分析 ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行店鋪定期合貨并進行溝通;
2、根據(jù)季節(jié)銷售規(guī)律,做好貨品發(fā)貨計劃,及時通知并引導(dǎo)店鋪,貨品的銷售方向 ;
3、店鋪貨品管理:日常補貨,調(diào)撥,返貨,盤點,各店鋪銷售催促跟進,活動調(diào)整計劃。對接相關(guān)部門(督導(dǎo),倉庫,直營經(jīng)理,財務(wù),各店鋪);
4、定期分析庫銷存,關(guān)注暢銷款,平銷款,滯銷款,并作出調(diào)整方案;
5、根據(jù)各門店的庫存及銷售狀況,對新款要貨提出建議,監(jiān)管各自營店的補貨情況 ;
6、有效分析各自營店庫存結(jié)構(gòu)的合理性,及時做出產(chǎn)品處理方案,做好批量調(diào)貨、退貨管理,提高自營店貨品周轉(zhuǎn)率
7、合理控制季節(jié)性庫存結(jié)構(gòu)并做出調(diào)整方案,有效控制當季貨品的售磬
8、新開店鋪提前做出開業(yè)規(guī)劃、貨品和必備品的統(tǒng)籌跟進;
任職要求:
1、有較強溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、熟練操作百勝ERP軟件、辦公軟件;
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、有3--5年同崗位工作經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
職位福利:績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、免費停車