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更新于 2月13日

人事專員

4000-7000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘人事培訓人力資源管理員
一、崗位職責
1. 招聘與配置:

a. 負責招聘渠道的維護與拓展,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷。

b. 獨立執(zhí)行面試安排、接待、初試及背景調查等工作。

c. 辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)。

2. 員工關系管理:

a. 建立和維護員工人事檔案,確保檔案的完整與準確性。

b. 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更與管理。

c. 協(xié)助處理員工咨詢、投訴和勞動糾紛,營造和諧的勞資關系。

3. 培訓與企業(yè)文化:

a. 協(xié)助組織新員工入職培訓,并跟進培訓效果。

b. 推動企業(yè)文化建設。

4. HR與行政支持:

a. 協(xié)助核算月度考勤、薪酬數(shù)據(jù),確保薪資準時準確發(fā)放

b. 完成上級交辦的其他人力資源及行政相關事務。
二、任職要求
必備條件:

1. 學歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗: 1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各大模塊,尤其在招聘、員工關系模塊有實際操作經(jīng)驗。

3. 專業(yè)知識: 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)及相關政策。

4. 核心能力:

a. 溝通表達能力: 具備良好的溝通協(xié)調能力,親和力強,有耐心。

b. 執(zhí)行與抗壓能力: 工作積極主動,認真細致,有責任心,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

c. 保密意識: 具備極強的保密意識和職業(yè)操守。

d. 軟件技能: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT),精通Excel者優(yōu)先。

優(yōu)先考慮條件:

1. 有在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/軟件公司HR部門工作經(jīng)驗者。

2. 持有人力資源管理師等相關資格證書者。

工作地點

西安潤灃大廈未央?yún)^(qū)三橋街道 三橋地鐵站B 西南口旁潤灃大廈24樓2405室

職位發(fā)布者

吳女士/招聘

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