崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人事行政管理工作;
2、負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)的組織安排工作;
3、人力成本核算與分析、員工關(guān)系維護及績效管理執(zhí)行;
4、負責(zé)上傳下達、對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作;
5、公文及重要講話稿擬稿;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有政府、國企等工作經(jīng)驗者,專業(yè)條件可適當(dāng)放寬;
3、文字材料起草工作經(jīng)驗豐富,負責(zé)過各類型材料的撰寫工作,撰寫過大量新聞宣傳稿件;
4、認真負責(zé),有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、交通補助、餐補