職責描述：
1)崗位職責：需要深度融合全棧開發(fā)能力、泛微低代碼平臺專長以及企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺構建經(jīng)驗，驅(qū)動公司數(shù)字化平臺的穩(wěn)健演進與創(chuàng)新
①　團隊領導與技術管理??
制定團隊開發(fā)規(guī)范、技術標準與流程，負責任務分配、代碼評審、技術培訓提升團隊整體效率與工程質(zhì)量。
②　技術架構與全棧開發(fā)?
主導核心系統(tǒng)的架構設計、技術選型與關鍵模塊編碼，精通Java技術棧、微服務架構及前端框架。負責系統(tǒng)性能、安全性與可擴展性，解決高技術難度的挑戰(zhàn)。
③　泛微低代碼平臺專項：??
作為泛微平臺技術權威，主導基于泛微平臺進行復雜業(yè)務流程建模、應用定制化開發(fā)與系統(tǒng)集成。規(guī)劃并實施企業(yè)級流程與協(xié)同平臺的優(yōu)化和升級，賦能業(yè)務數(shù)字化。
④　企業(yè)數(shù)據(jù)平臺建設??
負責或核心參與企業(yè)數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃、設計與實施，打通系統(tǒng)孤島，構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)服務體系。推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值。
⑤　項目交付與管控：??
負責大型軟件項目的全生命周期管理，確保項目按時、按質(zhì)、在預算內(nèi)成功交付。
任職要求：
2)技能及經(jīng)驗要求
①　10年及以上Java全棧開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術團隊領導或架構師經(jīng)驗。擁有至少2個大型泛微平臺項目實施經(jīng)驗，精通其二次開發(fā)、集成與部署。
②　具備企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺從0到1的構建或主導重構的經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、ETL、BI等概念與工具。
③　核心技術能力：??
后端：精通Java、Spring Cloud/Dubbo微服務架構、數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化。
前端：熟練掌握Vue.js/React等主流框架。
平臺：深入理解泛微平臺的架構、建模邏輯和擴展方式。
數(shù)據(jù)：掌握數(shù)據(jù)集成、治理和應用開發(fā)的相關技術。