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更新于 4月16日

項(xiàng)目專員

8000-16000元·14薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機(jī)械項(xiàng)目汽車項(xiàng)目汽車零部件
注:
工作地點(diǎn)在湖北省孝感市城區(qū),孝感東站旁,城鐵半小時(shí)可達(dá)漢口火車站,交通便利。
單休,6天7小時(shí)制。
包吃住,有員工宿舍和人才公寓,班車接送。
五險(xiǎn)一金齊全,可選擇武漢/孝感,還有節(jié)日福利等。
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,對項(xiàng)目活動進(jìn)行跟蹤和管理;
2、監(jiān)控項(xiàng)目過程,識別和報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)和問題,并負(fù)責(zé)跟蹤直到解決。
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目評審、項(xiàng)目變更等,做好項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的交付物及文檔管控;
4、參與項(xiàng)目會議,編制會議紀(jì)要并落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題點(diǎn);
5、處理部門日常文件翻譯,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
6、掌握Project、visio及各類項(xiàng)目管理工具的使用,熟悉PLM、K3等系統(tǒng)運(yùn)用。
崗位要求:
熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程,有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動積極,工作責(zé)任心強(qiáng),能熟練操作辦公軟件,英語口語良好。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;英語6級以上優(yōu)先考慮
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)孝感市孝漢大道特1號華工科技孝感產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

肖靜/HR

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺、國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎勵及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎”“重大項(xiàng)目獎”等。
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