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更新于 4月16日

高級(jí)嵌入式軟件工程師

1.2-2.4萬
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

32位單片機(jī)ECU汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品定義,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和輸入設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組管理,項(xiàng)目進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)完成; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件平臺(tái)搭建、軟件編寫并實(shí)現(xiàn)功能; 4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品與整車控制系統(tǒng)軟件匹配與調(diào)試; 5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題。 崗位要求: 1、熟悉8位及32位單片機(jī)嵌入式軟件編寫(C語言編程),熟練使用Keil或IAR編譯調(diào)試環(huán)境,有成功的項(xiàng)目實(shí)踐和量產(chǎn)經(jīng)歷; 2、熟悉ARM、ARM Cortex構(gòu)架,曾使用該類芯片設(shè)計(jì)產(chǎn)品,有代碼移植優(yōu)化精簡(jiǎn)、小信號(hào)采集優(yōu)化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉RISC-V架構(gòu)更佳; 3、熟悉汽車LIN、CAN通訊協(xié)議及其他總線應(yīng)用,另外了解藍(lán)牙、wifi、zgbee等通訊配置更佳; 4、有過ISO26262車載功能安全認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的為強(qiáng)烈加分項(xiàng) 5、三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電子產(chǎn)品零部件產(chǎn)品或機(jī)電控制的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪 職位亮點(diǎn):項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、高溫假、節(jié)日福利、高薪

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)湖北

職位發(fā)布者

肖靜/HR

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國(guó)家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場(chǎng)份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長(zhǎng)單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國(guó)家CNAS認(rèn)證檢測(cè)中心,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國(guó)UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國(guó)內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國(guó)駐外辦事處,擁有德國(guó)、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營(yíng)食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營(yíng)養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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