職位描述
傳感器嵌入式軟件研發(fā)嵌入式硬件研發(fā)測試
一、教育背景與專業(yè)要求
學(xué)歷：本科或碩士（3-5年經(jīng)驗(yàn)，部分崗位接受應(yīng)屆生）。
專業(yè)：電子工程、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
二、專業(yè)技能要求
核心能力：
精通模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具備獨(dú)立分析電路問題的能力。
熟悉PCB設(shè)計(jì)及優(yōu)化，掌握Protel、AD（Altium Designer）、PADS等EDA工具。
了解汽車電子系統(tǒng)開發(fā)流程，如CAN/LIN總線協(xié)議、EMC/EMI設(shè)計(jì)規(guī)范。
具備硬件調(diào)試能力，熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等工具。
行業(yè)專項(xiàng)要求：
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949體系）及開發(fā)工具（如D-FMEA、APQP）。
有車載電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如TFT驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、傳感器控制器開發(fā)等。
具備功能安全設(shè)計(jì)、EMC測試整改經(jīng)驗(yàn)更受青睞。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
初級(jí)崗位：部分接受應(yīng)屆畢業(yè)生（需電子相關(guān)專業(yè)）。
中級(jí)崗位：通常要求2-3年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)崗位：需5年以上經(jīng)驗(yàn)，部分需團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
四、軟技能與其他要求
語言能力：英語讀寫能力（需閱讀技術(shù)文檔、編寫報(bào)告），部分要求口語溝通。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，能適應(yīng)新技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新需求。
五、加分項(xiàng)
掌握C/C++、Python等編程語言，或嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉射頻設(shè)計(jì)（如HFSS仿真）、新能源電子開發(fā)。
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如APQP、FMEA）
學(xué)歷：本科或碩士（3-5年經(jīng)驗(yàn)，部分崗位接受應(yīng)屆生）。
專業(yè)：電子工程、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
二、專業(yè)技能要求
核心能力：
精通模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具備獨(dú)立分析電路問題的能力。
熟悉PCB設(shè)計(jì)及優(yōu)化，掌握Protel、AD（Altium Designer）、PADS等EDA工具。
了解汽車電子系統(tǒng)開發(fā)流程，如CAN/LIN總線協(xié)議、EMC/EMI設(shè)計(jì)規(guī)范。
具備硬件調(diào)試能力，熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等工具。
行業(yè)專項(xiàng)要求：
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949體系）及開發(fā)工具（如D-FMEA、APQP）。
有車載電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如TFT驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、傳感器控制器開發(fā)等。
具備功能安全設(shè)計(jì)、EMC測試整改經(jīng)驗(yàn)更受青睞。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
初級(jí)崗位：部分接受應(yīng)屆畢業(yè)生（需電子相關(guān)專業(yè)）。
中級(jí)崗位：通常要求2-3年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)崗位：需5年以上經(jīng)驗(yàn)，部分需團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
四、軟技能與其他要求
語言能力：英語讀寫能力（需閱讀技術(shù)文檔、編寫報(bào)告），部分要求口語溝通。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，能適應(yīng)新技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新需求。
五、加分項(xiàng)
掌握C/C++、Python等編程語言，或嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉射頻設(shè)計(jì)（如HFSS仿真）、新能源電子開發(fā)。
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如APQP、FMEA）
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獎(jiǎng)金績效
項(xiàng)目獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)孝感市孝漢大道特1號(hào)華工科技孝感產(chǎn)業(yè)園
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武漢華工新高理電子有限公司孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（股票代碼：000988）的核心子公司，創(chuàng)立于1988年，在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米，年產(chǎn)能10億支，員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器，占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長單位，擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測中心，是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站，公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化，為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證，擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中，輻射全球”，倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處，覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處，擁有德國、印度、土耳其代理商，銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金，公積金繳納基數(shù)高，繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房，空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂，免費(fèi)提供中晚餐，每天不重樣，營養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼：設(shè)立“百萬技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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