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更新于 2026-03-05 01:31:30

柔性加熱膜研發(fā)工程師

9000-15000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. 工藝研發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)柔性加熱膜(如碳基材料、導(dǎo)電聚合物等)的制備工藝研發(fā)、優(yōu)化與創(chuàng)新,包括但不限于涂布、印刷、蝕刻、激光加工等關(guān)鍵工藝。
2. 圖紙?jiān)O(shè)計(jì):熟悉圖紙開發(fā)設(shè)計(jì)流程,負(fù)責(zé)柔性加熱膜相關(guān)圖紙的設(shè)計(jì),并輸出圖紙文件。
3. 樣品制作與打樣:完成新工藝、新產(chǎn)品的樣品制作、小批量試制,確保樣品符合設(shè)計(jì)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
4. 測(cè)試與分析:制定測(cè)試方案,對(duì)柔性加熱膜樣品進(jìn)行性能測(cè)試(如發(fā)熱均勻性、電阻、功率密度、溫升曲線、耐彎折性、絕緣性、壽命等),分析測(cè)試數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品性能,并提出改進(jìn)方案。
5. 技術(shù)文檔編寫:編寫工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、BOM表、測(cè)試報(bào)告、樣品評(píng)估報(bào)告等技術(shù)文檔,確保資料的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
6. 問題解決:解決樣品制作和測(cè)試過程中出現(xiàn)的工藝、材料、設(shè)備等技術(shù)問題,進(jìn)行根本原因分析,并實(shí)施有效的糾正和預(yù)防措施。
7. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保工藝研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為量產(chǎn),并為客戶提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、高分子材料、化學(xué)、物理、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上柔性電子、印刷電子、功能薄膜、加熱元件等相關(guān)領(lǐng)域工藝研發(fā)或樣品制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有柔性加熱膜、電熱膜、導(dǎo)電薄膜實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟悉至少一種柔性加熱膜制備工藝,如狹縫涂布、絲網(wǎng)印刷、噴墨打印、濺射、蒸發(fā)、蝕刻、激光加工等。了解導(dǎo)電漿料(銀漿、碳漿等)、基材(PI、PET等)、絕緣材料等特性及其在加熱膜中的應(yīng)用。具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和樣品制作能力,能夠熟練操作涂布機(jī)、印刷機(jī)、烘箱、激光設(shè)備、測(cè)試儀器等。熟悉電性能測(cè)試(萬用表、電源、數(shù)據(jù)采集等)、熱性能測(cè)試(熱成像儀、熱電偶等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel、Origin等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備良好的技術(shù)文檔編寫能力。
個(gè)人素質(zhì):
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境,接受外地出差。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)華工科技總部大樓(華工園六路)

職位發(fā)布者

童真澄/招聘專員

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場(chǎng)份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測(cè)中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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