1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,
3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教師的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,具有較強的交際、溝通能力;
2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、掌握教育制度和教學規(guī)律,一定的心理學知識;
4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、績效獎金