職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗(yàn)英語可作為工作語言團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)
職位描述:
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，全面負(fù)責(zé)南加里曼丹的人員管理工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工招聘、入職培訓(xùn)、崗位調(diào)動、離職、晉升、員工關(guān)系處理、薪資激勵(lì)以及其他人員管理制度、系統(tǒng)和流程的建設(shè)。
2. 負(fù)責(zé)日常人事管理工作，確保各部門之間的全面協(xié)調(diào)，建立、完善并有效執(zhí)行各類人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則以及相關(guān)工作流程。
3. 負(fù)責(zé)處理與員工勞動和人事相關(guān)的投訴，維護(hù)員工關(guān)系，并協(xié)助處理勞動糾紛的仲裁和解決。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工薪酬激勵(lì)機(jī)制，審查、評估并修訂各部門的激勵(lì)計(jì)劃及薪資管理相關(guān)制度，以及開展薪資評估與核算等薪資管理工作。
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括人員招聘、績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展。
6. 對接集團(tuán)人力資源公司及集團(tuán)，完成各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目。
資格：
1.能接受長期工作于南加里曼丹。
2.在大型企業(yè)擁有至少5年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)槿肆Y源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等優(yōu)先。
4.掌握中文和印尼語，有礦業(yè)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，全面負(fù)責(zé)南加里曼丹的人員管理工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工招聘、入職培訓(xùn)、崗位調(diào)動、離職、晉升、員工關(guān)系處理、薪資激勵(lì)以及其他人員管理制度、系統(tǒng)和流程的建設(shè)。
2. 負(fù)責(zé)日常人事管理工作，確保各部門之間的全面協(xié)調(diào)，建立、完善并有效執(zhí)行各類人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則以及相關(guān)工作流程。
3. 負(fù)責(zé)處理與員工勞動和人事相關(guān)的投訴，維護(hù)員工關(guān)系，并協(xié)助處理勞動糾紛的仲裁和解決。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善員工薪酬激勵(lì)機(jī)制，審查、評估并修訂各部門的激勵(lì)計(jì)劃及薪資管理相關(guān)制度，以及開展薪資評估與核算等薪資管理工作。
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理，包括人員招聘、績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展。
6. 對接集團(tuán)人力資源公司及集團(tuán)，完成各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目。
資格：
1.能接受長期工作于南加里曼丹。
2.在大型企業(yè)擁有至少5年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)槿肆Y源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理等優(yōu)先。
4.掌握中文和印尼語，有礦業(yè)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Qualification:
1. Bachelor's degree or above, major in human resources management, labor and social security, business management, etc. is preferred;
2. At least 5 years of experience in personnel management in large enterprises, fluent in Chinese and Indonesian, proficient in various office software;
3. Logical rigor, clear organization, good analytical and problem-solving skills, teamwork spirit, and professional ethics;
4. Need to accept occasional business trips to South Kalimantan.
工作地點(diǎn)
印度尼西亞南加里曼丹省
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中國秦發(fā)集團(tuán)有限公司
中國秦發(fā)集團(tuán)有限公司成立于一九九六年，于2009年在香港主板上市（代碼：00866），是中國領(lǐng)先的民營煤炭經(jīng)營企業(yè)，是以煤炭產(chǎn)運(yùn)銷（貿(mào)）為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)，主要從事煤炭開采、煤炭貿(mào)易、煤炭運(yùn)銷等業(yè)務(wù)。我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營策略性地位于香港、印尼、廣州、珠海、秦皇島、朔州及大同。憑借我們的資源優(yōu)勢，我們已與眾多大型煤炭消費(fèi)企業(yè)，包括電力、水泥行業(yè)的上市公司建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。我們現(xiàn)有多座現(xiàn)代化生產(chǎn)礦井，當(dāng)前總年產(chǎn)能超過千萬噸。憑著公司領(lǐng)導(dǎo)多年的艱苦創(chuàng)新，不斷完善管理思路，引進(jìn)先進(jìn)的綜采技術(shù)，使得公司逐步成為當(dāng)?shù)孛禾啃袠I(yè)的佼佼者。 2021年，我們完成對印尼SDE等若干個(gè)煤炭公司的股權(quán)收購工作，實(shí)現(xiàn)在印尼擁有井田面積超過上百平方公里，預(yù)計(jì)可采儲量超過十億噸，可建設(shè)成為若干個(gè)年產(chǎn)量千萬噸級的大型礦井。目前，我們已繪就長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖，多元化發(fā)展格局已構(gòu)成，熱忱歡迎您的加盟，讓我們?yōu)楸舜说陌l(fā)展互勉互勵(lì)、攜手并肩、共同分享成功的喜悅與輝煌！
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