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（一）基本條件
1、性別：不限
2、年齡：55周歲以下
3、學歷：本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先；
4、專業(yè)：結(jié)構(gòu)、橋隧專業(yè)或土木工程相關專業(yè)；
5、職稱：正高級技術職稱
6、其他證件要求：持交通部檢測工程師；同時持一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或持注冊巖土工程師證優(yōu)先；
7、工作經(jīng)歷：要求10年以上工程檢測相關經(jīng)驗，具有巖土類或結(jié)構(gòu)類檢測、監(jiān)測經(jīng)驗及業(yè)績，具有智能化監(jiān)測業(yè)績的優(yōu)先，省部級專家優(yōu)先。
（二）勝任力素質(zhì)
1、健康狀況良好，能夠承受較高強度的工作安排；
2、具備良好的職業(yè)操守；
3、具備良好的對內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、溝通、解決處理問題的能力和技術成果總結(jié)推廣能力；
4、愿意分享經(jīng)驗、樂于指導他人。
五、崗位職責：
協(xié)助總經(jīng)理達成經(jīng)營目標，負責公司技術/安全管理工作，保持并提升公司的技術水平，向總經(jīng)理匯報工作。主要職責如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司年度經(jīng)營計劃及公司內(nèi)部機構(gòu)設計方案，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定技術團隊建設計劃、高新研發(fā)計劃和檢測技術發(fā)展計劃，并組織實施，達成目標。
2、負責公司質(zhì)量技術管理、資質(zhì)管理、安全管理、高新研發(fā)管理工作，貫徹落實公司質(zhì)量方針與目標，建立健全公司質(zhì)量技術管理體系和質(zhì)量、技術、研發(fā)、安全管理等各類規(guī)章制度，并督導實施，不斷提升公司技術能力。
3、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律法規(guī)及相關行業(yè)技術標準，不斷提高公司檢測技術水平和檢測工作質(zhì)量。
4、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
5、參與公司重大事項的決策，并提供專業(yè)化、合理化建議，主持公司內(nèi)各項技術鑒定會議、高新項目驗收及成果管理。
6、組織審定重要工程檢測方案及檢測報告；組織審批各類作業(yè)指導書及技術記錄表單；組織審定投標技術文件。根據(jù)公司需要參與/主持重大項目、技術攻關項目生產(chǎn)工作。根據(jù)公司需要和安排對重要報告、不具備批準能力的分公司報告進行批準。
7、負責公司高新項目的立項、研發(fā)管理，負責新的技術、設備及先進科技成果的推廣與應用，不斷提高公司科技水平。根據(jù)公司需要參與/主持重大課題研發(fā)工作。
8、負責組織質(zhì)量技術部開展檢測質(zhì)量日常巡查工作，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、質(zhì)量管理問題提出改進措施。
9、審批技術類、資質(zhì)類、安全類培訓計劃并督促落實，提高公司技術人員的總體素質(zhì)；定期組織對技術人員能力考核確認。
10、督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，定期深入各生產(chǎn)部門，了解生產(chǎn)運行中的各環(huán)節(jié)，優(yōu)化檢測作業(yè)技術方法或流程，確保檢測工作正常順利進行；及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵問題和重大技術問題，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。
11、主持召開公司技術工作會議，對公司技術質(zhì)量工作進行分析討論，制訂改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、負責建立健全質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護體系和職業(yè)健康安全體系的具體執(zhí)行，負責組織危險源辨識、風險評價，督促各項控制措施的實施。
13、完成總經(jīng)理授派的其它工作。