崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1.制定事業(yè)部中長期戰(zhàn)略,明確ODM業(yè)務(wù)發(fā)展方向(市場定位、客戶群、產(chǎn)品線)。
2.完成年度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、市場份額、客戶滿意度等)。
二、客戶開發(fā)與關(guān)系管理
1.開拓國內(nèi)外客戶資源,主導(dǎo)大客戶談判與合同簽訂。
2.維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系,確保客戶需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。
三、產(chǎn)品全生命周期管理
1.主導(dǎo)ODM項(xiàng)目立項(xiàng),把控產(chǎn)品定義、研發(fā)、量產(chǎn)節(jié)奏。
2.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)流程(組方研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈協(xié)同、成本控制)。
四、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部盈虧管理,管控預(yù)算、成本及利潤率。
2.識別并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、供應(yīng)鏈與運(yùn)營管理
1.優(yōu)化供應(yīng)鏈體系(供應(yīng)商開發(fā)、物料成本管控、交付穩(wěn)定性)。
2.管理生產(chǎn)資源,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
六、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)
1.搭建跨職能團(tuán)隊(duì),推動高效協(xié)作。
2.培養(yǎng)核心人才,簡歷績效管理體系。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上ODM/OEM業(yè)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)。
3.深度參與過ODM項(xiàng)目全流程,獨(dú)立管理過年?duì)I收業(yè)務(wù)過3億的成功案例。
4.熟悉大健康ODM行業(yè)趨勢,能制定差異化競爭策略。
5.精通成本模型、供應(yīng)商談判、產(chǎn)能規(guī)劃。
6.熟練分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定預(yù)算策略。
7.具備超強(qiáng)的決策魄力、抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)文化。
薪資福利:年薪20萬+,雙休,五險(xiǎn)一金,家在外地的可提供住宿