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一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量控制體系建設(shè)與維護
1）依據(jù)國內(nèi)外審計準則、會計準則以及監(jiān)管要求，結(jié)合本所實際情況，制定、更新和完善事務(wù)所質(zhì)量控制政策、程序及操作手冊。
2）定期梳理財政部、中注協(xié)等監(jiān)管文件，以最低成本調(diào)整內(nèi)部制度（如簡化底稿模板、優(yōu)化復(fù)核層級）。
2、審計項目質(zhì)量監(jiān)督與復(fù)核
1）對重大審計項目進行全程質(zhì)量監(jiān)控，每個關(guān)鍵節(jié)點都進行嚴格審核把關(guān)。重點關(guān)注復(fù)雜業(yè)務(wù)和高風(fēng)險項目，深入分析項目中的難點和風(fēng)險點，指導(dǎo)項目組制定合理的應(yīng)對策略。
2）按照質(zhì)量控制標準，對各類審計項目的工作底稿和審計報告進行獨立復(fù)核，確保審計程序執(zhí)行到位、審計證據(jù)充分適當、審計結(jié)論客觀準確。對復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與項目負責(zé)人溝通，提出明確的整改要求，并跟蹤整改落實情況。
3、風(fēng)險管理與合規(guī)
1）評估業(yè)務(wù)執(zhí)行中的風(fēng)險點（如獨立性、職業(yè)道德沖突等），制定防范措施。
2）處理監(jiān)管機構(gòu)檢查、投訴或質(zhì)詢，協(xié)調(diào)應(yīng)對措施并提交整改報告。
3）協(xié)助事務(wù)所應(yīng)對外部監(jiān)管機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，準備相關(guān)資料，解答檢查過程中的疑問。
4、內(nèi)部質(zhì)量檢查與整改跟蹤
1）制定并執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量檢查計劃，定期對各業(yè)務(wù)部門的工作進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括項目質(zhì)量、執(zhí)業(yè)規(guī)范遵循情況、職業(yè)道德遵守情況等。
2）依據(jù)檢查結(jié)果，形成詳細的質(zhì)量檢查報告，客觀公正地指出存在的問題，提出針對性的整改建議，并與相關(guān)部門負責(zé)人進行溝通反饋。
3）建立整改跟蹤機制，對整改情況進行持續(xù)監(jiān)控，確保問題得到有效解決，對整改不力的部門和個人，按照事務(wù)所相關(guān)規(guī)定進行處理。
5、參與行業(yè)研究與政策法規(guī)跟蹤
1）積極參加本所及行業(yè)組織的各類研究活動，關(guān)注國內(nèi)外審計行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)、政策法規(guī)變化以及監(jiān)管案例。
2）對相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管案例進行深入分析研究，結(jié)合本所業(yè)務(wù)特點，編制本所的產(chǎn)品手冊、技術(shù)標準和操作指南等，為業(yè)務(wù)開展提供有力的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
6、團隊管理及其他
1）領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
2）與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，確保質(zhì)量控制貫穿業(yè)務(wù)流程。
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量控制相關(guān)的臨時性任務(wù)。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、中國注冊會計師（CICPA），通過CPA考試并執(zhí)業(yè)滿5年以上。
3、8年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，其中至少3年從事質(zhì)量控制、技術(shù)標準或風(fēng)險管理相關(guān)崗位。
4、至少3年審計項目經(jīng)理經(jīng)驗（需熟悉中小所業(yè)務(wù)模式）。參與過5個以上中小企業(yè)年報審計或?qū)ｍ棇徲嫞煜ば∑髽I(yè)會計準則。
5、了解上市公司審計、企業(yè)會計準則（CAS）、國際財務(wù)報告準則（IFRS）及審計準則。
6、精通質(zhì)量控制流程及監(jiān)管要求（如中注協(xié)、證監(jiān)會檢查重點）。
7、出色的分析判斷能力，能發(fā)現(xiàn)報告中的潛在風(fēng)險。
8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡質(zhì)量要求與業(yè)務(wù)效率。
9、熟練使用審計軟件（如鼎信諾、CaseWare）及Office工具。