1. 執(zhí)行員工招聘計劃,完成面試、錄用和聘用工作。
2. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
3. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
4. 管理員工績效評估體系和日常工資發(fā)放。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有能源、工程類相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有卓越的溝通技巧,能夠獨立完成人力和綜合基礎(chǔ)性工作;
3. 對新疆當(dāng)?shù)氐膭趧臃ǚ浅J煜ぃ?br>4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
目前烏魯木齊的辦公地點仍在選址,待確定后告知。