崗位職責(zé):
1. AI 技術(shù)前沿研究與引入評估:持續(xù)跟蹤大模型、多模態(tài)、Agent、RAG 等 AI 相關(guān)前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢,包括模型訓(xùn)練與微調(diào)相關(guān)技術(shù);結(jié)合公司業(yè)務(wù)與技術(shù)現(xiàn)狀,對新技術(shù)進(jìn)行適用性、成熟度、成本收益與風(fēng)險評估,形成引入建議;
2. 公司級 AI 技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn):設(shè)計(jì)并維護(hù)公司級 AI 技術(shù)總體架構(gòu),包括模型體系、數(shù)據(jù)與知識架構(gòu)、Agent / RAG 應(yīng)用架構(gòu)等;在模型選型、RAG 與模型微調(diào)之間做出架構(gòu)層面的取舍設(shè)計(jì),定期更新 AI 技術(shù)架構(gòu)文檔,確保架構(gòu)具備可演進(jìn)性與一致性。
3. AI 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與最佳實(shí)踐建設(shè):制定和維護(hù) AI 相關(guān)技術(shù)規(guī)范、接口標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)原則,包括模型接入、評估與微調(diào)相關(guān)規(guī)范;推動 AI 技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化與可復(fù)用,形成公司級最佳實(shí)踐;
4. AI 技術(shù)方案評審與架構(gòu)指導(dǎo):?參與 AI 平臺與應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)方案評審;從架構(gòu)層面評估:RAG、模型微調(diào)、工程優(yōu)化等技術(shù)方案的適用性,為研發(fā)體系內(nèi)各團(tuán)隊(duì)提供架構(gòu)建議、技術(shù)選型支持與風(fēng)險提示;
5. 技術(shù)治理與體系協(xié)同支持:支撐公司 AI 技術(shù)治理機(jī)制運(yùn)行,確保各類 AI 應(yīng)用符合既定架構(gòu)與技術(shù)規(guī)范;與數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,推動 AI 技術(shù)體系在公司內(nèi)的統(tǒng)一與落地。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 10 年及以上軟件系統(tǒng)或平臺架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備 AI / 數(shù)據(jù)平臺、智能應(yīng)用等相關(guān)技術(shù)實(shí)踐或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備平臺級、系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有跨團(tuán)隊(duì)技術(shù)評審、技術(shù)規(guī)范制定或公共技術(shù)角色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 理解模型訓(xùn)練與微調(diào)的基本方式,能從架構(gòu)層面評估其在企業(yè)場景中的適用性。