工作內(nèi)容:專用項目場地,通過甲方提供的外呼系統(tǒng)向客戶外呼提供服務(wù),進行這用卡分期外呼營鎖和關(guān)懷提醒。包括消費分期、現(xiàn)金分期的外呼,以及在外呼過程中征間客戶接收行方其他活動短信的意愿,根握客戶意原操作短信發(fā)送的客戶服務(wù)。
入職要求:
行方考核通過即入職
工作時間
1、坐席工作時間:上午晨會8:45-9:00、作業(yè)時間9:00-12:30、下午作業(yè)14:00-19:00
2、每月5-6天休息,每月日固定休,另根據(jù)業(yè)務(wù)及賬單情況排休
職位亮點:
舒適干凈的辦公環(huán)攪,使用公司統(tǒng)一的坐席安推,電腦操作,無票外出作業(yè),在辦公室里完成整個電銷業(yè)務(wù)流程
2、上班氣氛輕松,良好公平的音升機制,在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會
3、五險、員工活動經(jīng)費、團建活動、節(jié)日福利、免費下午茶
4、薪資待遇:績效獎金、晉級加酬、激勵
5、正德人力資源股份有限公司平臺大,發(fā)展絡(luò),前景好,發(fā)展渠通資且廣
實習(xí)要求
1、優(yōu)先大專實習(xí)生,金融類、工商管理、經(jīng)濟管理類專業(yè),8個月以上實習(xí)期,提供窗金
2、表現(xiàn)優(yōu)異者可參加公司內(nèi)部競聘【管培生】商位
3、3個月試用期,底薪2800+提成,轉(zhuǎn)正后綜合薪資3200+提成,轉(zhuǎn)正后購買社保(3個月)
工資待遇
1、綜合底薪3200+績效提成,綜合薪資6000-10000+,前2個月1700元/月新人入職滿月激勵