崗位職責:
1、負責協(xié)助服務商全面管理外包項目的服務流程,確保項目高效運作,包含但不限于人事檔案管理、社保公積金繳納及待遇申領、員工關系及糾紛處理、薪資計算等人事服務
2、管理外包團隊,提供必要的培訓支持,確保服務質(zhì)量和合規(guī)性;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
4、分析行業(yè)動態(tài)及政策變化,優(yōu)化服務模式,控制業(yè)務風險;
工作時間:
8:30-18:00,中午休息2h,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
薪資福利:
薪資6000-8000,中秋、端午等傳統(tǒng)假日禮包、員工生日福利、員工旅游、團建聚餐等
任職要求:
1、5年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)驗,3年以上外包/派遣團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)
3、具備優(yōu)秀的商務談判能力及客戶關系管理能力
4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務流程;