【薪酬待遇】
1、階梯式底薪3500-6500,綜合薪資5000-10000+,
2、法定節(jié)假日,節(jié)日禮品,員工生日福利,員工旅游,通過住宿;
3、人性化的晉升管理制度、一對一指導幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長
【崗位職責】
1、通過公司提供的招聘資源、招聘平臺,達成招聘交付工作;
2、負責招聘崗位信息發(fā)布,簡歷篩選,邀約面試,offer跟進,維護入職、培訓跟進
【任職資格】
1、大專及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生
2、溝通能力較強,有較強的應變能力。
【工作時間】
周末單雙休,法定節(jié)假日休 8.30-11.50.14.00-18.00