崗位主要工作內(nèi)容:
1、制定方案:依據(jù)營銷總部、區(qū)域推廣計劃,制定推廣人員的推廣執(zhí)行計劃和有導(dǎo)門店人員技能提升計劃;
2、人員管理:通過培訓(xùn)跟蹤提高三方外包人員的銷售技能,完成會員指標(biāo),提高營養(yǎng)顧問的會員服務(wù)水平;通過培訓(xùn)和管理提高三方外包人員的工作技能;
3、推廣活動執(zhí)行:根據(jù)市場競爭需要,規(guī)劃執(zhí)行多樣化推廣活動,跟蹤推廣活動執(zhí)行;
4、會員營銷目標(biāo)管理:制定有導(dǎo)門店的會員營銷指標(biāo),通過目標(biāo)管理激發(fā)三方外包人員的銷售積極性,完成有導(dǎo)門店會員營銷目標(biāo);
5、實施與評估、信息收集、分析報告;
6.承接落地銷售部及區(qū)域的跟進項目,達成目標(biāo)。
任職條件:
一、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上(市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)、幼教等相關(guān)專業(yè))
二、能力要求:
1、制訂城市推廣活動執(zhí)行計劃以及三方外包人員能力提升方案;
2、監(jiān)督方案執(zhí)行;
3、合理資源分配;
4、有效的掌握市場反饋信息及會員營銷動態(tài),對市場信息進行收集與反饋;
5、具備經(jīng)資格認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)技能;
6、能做消費者互動宣講,增強感染力;
預(yù)期薪資:9-11k/月