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長城開發(fā)生產(chǎn)班長
崗位職責(zé)：
帶領(lǐng)下屬員工完成規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)和產(chǎn)出任務(wù)，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息上傳下達(dá)，確保一線生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。
1、負(fù)責(zé)所轄線上品質(zhì)監(jiān)控、不良品的確認(rèn)、處理、反饋，
2、合理地安排人員、物料，確保完成規(guī)定的產(chǎn)出（檢驗(yàn)）任務(wù)，
3、負(fù)責(zé)所轄線上現(xiàn)場(chǎng)物料管理，工裝、設(shè)備工作狀態(tài)的確認(rèn)，5S的管理等，
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行規(guī)定的工藝流程、工藝紀(jì)律，確保各項(xiàng)相關(guān)要求能得到遵守，
5、負(fù)責(zé)向所轄線上員工及時(shí)傳達(dá)相關(guān)通知、指示等及監(jiān)督執(zhí)行，
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行應(yīng)急系統(tǒng)的相關(guān)制度，確保各類突發(fā)事件能按應(yīng)急系統(tǒng)的指引進(jìn)行處理，
7、負(fù)責(zé)所轄線上員工崗位技能培訓(xùn)效果的在線跟蹤及基本技能的確認(rèn)，
8、負(fù)責(zé)早、晚班的交接，早、晚例會(huì)的召開，確保良好的信息溝通，
9、負(fù)責(zé)所轄線上出勤、加班、請(qǐng)假等日常性事物的處理，
10、協(xié)助工長或公司解決員工糾紛及其它問題。
要求：
1、一年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)線關(guān)鍵工位的實(shí)際操作
2、 具備設(shè)備操作專業(yè)技能，熟悉現(xiàn)場(chǎng)5S/IE/ESD管理，掌握公司有關(guān)工作辦事流程和政策、熟悉電腦的基本操作WORD/EXCEL等
工作時(shí)間：早8-8晚，27-28天/月，2班倒，1個(gè)月一倒。
有十幾條線。需求先不定。
工作地點(diǎn)：東莞市虎門鎮(zhèn)赤崗社區(qū)中國電子產(chǎn)業(yè)基地長城開發(fā)園區(qū)
薪資：底薪（2.8-3k）+加班費(fèi)（底薪為基數(shù)/174H*65*1.5/2）+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)180元/月，夜班20元/天，540-560元之間，住宿補(bǔ)貼有 350元/月）+組長補(bǔ)貼400=7.4-7.8k左右
住宿：6-8人間，環(huán)境一般。
吃飯：中/晚餐10-12元左右，但份量比較大；早餐兩三塊基本就很飽了。
休息時(shí)間：中午一般是1.5小時(shí)左右，下午是1個(gè)小時(shí)
住宿：水電費(fèi)平攤
不會(huì)有變化，園區(qū)有1w多人，項(xiàng)目很多。
社保：入職即購，公積金從第二個(gè)月開始購買。按底薪為基數(shù)。兩個(gè)合計(jì)繳納500多元。
屬于長城開發(fā)正式員工，簽署長城開發(fā)自己的合同，五險(xiǎn)一金是按照底薪繳納，不是按照東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)
每年4、10月有晉升窗口