崗位職責(zé):
1、制定和完善采購對賬、應(yīng)付賬款管理、預(yù)付款管理制度、采購合同管理、采購發(fā)票管理制度;
2、審核預(yù)付款及月結(jié)對賬明細(xì),并在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)單據(jù)處理;
3、采購對賬及采購發(fā)票審核,并在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)單據(jù)處理;
4、每月按時(shí)對關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行準(zhǔn)確對賬,出具關(guān)聯(lián)方交易明細(xì)報(bào)告,針對關(guān)聯(lián)方,找出終端客戶,防止出現(xiàn)采購與銷售時(shí)間倒掛;
5、審核人事部提交的外包工資付款申請單,審核內(nèi)容包括外包合同,外包人員考勤工時(shí),出差報(bào)銷費(fèi)用等;
6、根據(jù)出納每月編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,復(fù)核票據(jù)臺賬;
7、編制水電油臺賬;水電分割單,資產(chǎn)卡片等,相關(guān)文件留檔;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上應(yīng)付會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備初級/中級資格證書;有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內(nèi)通勤班車。
3、免費(fèi)工作餐。