一,待遇說明:底薪+浮動薪金+提成+社保+年終獎+資歷待遇 (3種休息方式,三種基礎(chǔ)底薪)
1,月薪:4200—5800—6600元及以上(含周上班雙薪),根據(jù)實際開單情況具體如下:
單休月薪(含周六上班雙薪):
當月開單0個合同:4200元;
當月開單1個合同:4400元;
當月開單2個合同:4600元;
當月開單3個合同:4800元;
當月開單4個合同:5800元;
且當月開單4個后每增加1個合同,則增加薪金200元;
類推計算:6000元/5個、6200元/6個、6400元/7個、6600元/8個、6800元/9個;
當月開單10個合同:7000元;上不封頂.....
*大小周月薪:比單休月薪少500元(含周六上班雙薪);
*雙 休月薪:比單休月薪少1000元;
注:合同業(yè)績計算標準:按合同的實際付款月份進行計算月薪,加薪部分隨實際付款月發(fā)薪;
2,也可以理解為:,
基礎(chǔ)底薪: 三種休息方式,三種基礎(chǔ)底薪(已經(jīng)含大小周、雙休中周六上班的雙薪):
單 休:5000元/月; 大小周:4500元/月; 雙 休:4000元/月;
浮動薪資:
※當月(自然月)簽定合同達到達到4個的共加薪800元,進單4個后每增加一個合同另加薪200元/個,上不封頂;
當月(自然月)簽定合同沒達到4個的,每減少一個則減薪200元,最多減少800元;
注:合同業(yè)績/浮動薪資計算標準:按合同的實際付款月份進行計算或加薪或減薪;
3,業(yè)務(wù)提成:按該展會總業(yè)績階梯式提成5%-12%
4,社保:開始交納(按基礎(chǔ)月薪標準),其中國家規(guī)定需個人繳納部分,個人出資;
二,工作時間:8:50—12:00,13:40—18:30
上班地址:廣州白云區(qū)百信廣場西區(qū)百信領(lǐng)B1座2310
三,崗位能力和行為要求約定:
1,23—35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,注重商務(wù)形象和服裝;
2,熟練使用常規(guī)word,excel、作圖等辦公軟件,辦公迅速不緩慢;
3,積極、認真、高效電話招展:一般每天最少完成電話量58分鐘\電話撥通數(shù)80個\天,特殊時期最少電話量65分鐘\電話撥通數(shù)85個\天(公司專門通知);
4,工作微信頭像需以自己頭像或自身形象設(shè)置,下班時間積極微信等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷)
5,積極于內(nèi)部和諧、不內(nèi)卷:
※尊敬上級、尊敬領(lǐng)導(dǎo),和上級交流、溝通積極主動;
※敬業(yè)愛業(yè):不兼職、不從事第二職業(yè);工作時間不線上閑聊(包括同事間工作籍口)、不閑覽資訊信息、不社交、不懈怠工作;
※執(zhí)行力強,明確上級要求并高效執(zhí)行,不敷衍應(yīng)付;
6,奮斗型青年:積極思維、精研業(yè)務(wù);工作勤奮,當日未完成的工作能積極加班完成;
7,具備職場道德觀念,不兼職不從事第二職業(yè),積極維護公形象和利益,積極為公司爭取利益。
8,一年或以上電話營銷售工作資歷,提供的學(xué)歷和工作資歷真實準確。