崗位職責:
1、深入公司核心業(yè)務板塊輪崗,系統(tǒng)掌握各板塊運營模式與業(yè)務流程,快速提升綜合業(yè)務能力;
2、在輪崗期間參與重點項目實踐,能獨立承擔模塊化任務并高效交付成果;
3、結合輪崗表現與個人職業(yè)規(guī)劃,定向匹配崗位方向,制定中長期職業(yè)發(fā)展路徑;
4、協(xié)助完成日常管理事務,參與跨部門協(xié)作任務,推動流程優(yōu)化與效率提升。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑學、環(huán)境科學與工程、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備結構化思維與商業(yè)敏感度,能獨立完成行業(yè)分析并提出創(chuàng)新性解決方案;
3、擁有優(yōu)秀的團隊領導潛力,擅長協(xié)調資源、激勵團隊并達成目標;
4、適應高強度工作節(jié)奏,具備快速學習能力與抗壓能力。