崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,招商工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
8、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源。
2、5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(有掛面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
其它備注說(shuō)明:
1、就業(yè)目標(biāo)明確,熱愛(ài)本職,欲短期從業(yè)過(guò)渡者勿投;
2、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
●薪酬:底薪績(jī)效(6000 元- 12000 元)+個(gè)人業(yè)績(jī)高額提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成;
●福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢……
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)