崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成與策略落地:根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性(消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策環(huán)境等),制定區(qū)域季度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解至城市/經(jīng)銷(xiāo)商/團(tuán)隊(duì),監(jiān)控進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)(含銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額)100%達(dá)成;
2、渠道建設(shè)與經(jīng)銷(xiāo)商管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化、提升經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)能力、處理渠道沖突,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系與渠道秩序;
3、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定KPI(如個(gè)人銷(xiāo)量、新客開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)質(zhì)量),通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程輔導(dǎo)、績(jī)效激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年摩托車(chē)或汽車(chē)領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽摩行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、管理及門(mén)店新媒體營(yíng)銷(xiāo)賦能,具備出色的談判能力和市場(chǎng)分析能力;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問(wèn)題;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力;
6、良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與內(nèi)外部客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
7、具備營(yíng)銷(xiāo)模式變革推動(dòng)的能力。