1、 對項目各級任務目標、績效方案落地、績效調(diào)整,做數(shù)據(jù)支撐及論證;
2、 整理、分析項目數(shù)據(jù),日報、周報、月報展示日常運營情況;
3、 對重點指標異常做明顯標示、原因分析,關鍵指標提升,提供方案, 評估項目勞動競賽方案,完成勞動競賽結果分析、評估;
4、 現(xiàn)場異常情況收集、反饋,并分析其對指標的影響;
5、 提供其他部門(財務部、人資等)所需要的數(shù)據(jù)。
6、 項目考勤核對,完成項目員工績效、管理崗績效數(shù)據(jù);
1、本科以上學歷,條件優(yōu)秀可以放寬到大專,有相關經(jīng)濟學、數(shù)學統(tǒng)計、管理學專業(yè)背景優(yōu)先;
2、有從事相關數(shù)據(jù)分析領域或從事過呼叫中心管理工作經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯分析能力,對于數(shù)據(jù)有一定的敏感度,善于從復雜的事務中發(fā)現(xiàn)問題;
4、辦公軟件操作熟練,Excel、PPT等相關辦公軟件有應用基礎。