職位描述
前期質(zhì)量管理新產(chǎn)品質(zhì)量管理失效分析電子信息專(zhuān)用材料電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程（DFMA），制定和改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的品質(zhì)管控流程，建立相應(yīng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)期間，建立并追蹤問(wèn)題清單，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員共同解決問(wèn)題，完成失效分析，提出解決方案，追蹤問(wèn)題處理進(jìn)展，確保問(wèn)題閉環(huán)；
3、根據(jù)客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求，協(xié)同工廠制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶(hù)要求，保證出貨檢驗(yàn)有效實(shí)施；
4、建立和監(jiān)控新產(chǎn)品過(guò)程中的品質(zhì)數(shù)據(jù)和績(jī)效指標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)的收集/分析/匯總。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景；
2、顯示器件/相關(guān)發(fā)光材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握相關(guān)質(zhì)量分析監(jiān)控工具，具備失效分析能力，有良好的報(bào)告匯總及匯報(bào)能力；
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，條理清晰，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉新產(chǎn)品；
6、有LSS 相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷/ PMP 資格者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)納晶科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
納晶科技股份有限公司納晶科技股份有限公司成立于2009年8月，由國(guó)際納米材料領(lǐng)域頂尖科學(xué)家彭笑剛教授創(chuàng)立，是一家以量子點(diǎn)半導(dǎo)體新材料為技術(shù)核心的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)是量子點(diǎn)新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售，在領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)際領(lǐng)先地位。納晶科技持有近300項(xiàng)國(guó)內(nèi)外高質(zhì)量授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利；擁有量子點(diǎn)材料合成領(lǐng)域核心專(zhuān)利；主導(dǎo)或參與10余項(xiàng)國(guó)家/國(guó)際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；作為相關(guān)子課題負(fù)責(zé)單位參與了十三五、十四五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃；榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省創(chuàng)造力百?gòu)?qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。公司以?xún)?yōu)秀人才為立業(yè)基石，努力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點(diǎn)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，由美國(guó)科學(xué)院院士Louis E.Brus教授擔(dān)任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)。公司在光電、顯示等領(lǐng)域，提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案，致力于為用戶(hù)帶來(lái)快樂(lè)和健康的產(chǎn)品價(jià)值，踐行科技服務(wù)生活的夢(mèng)想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇：公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計(jì)劃；提供健全的福利保障計(jì)劃：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等；對(duì)優(yōu)秀的骨干員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；實(shí)行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外，更有杭州政府提供的專(zhuān)項(xiàng)引才激勵(lì)待遇等著你！新引進(jìn)的***應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，1萬(wàn)元/年×3年租房補(bǔ)貼；新進(jìn)站的博士后，在站期間可享受每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留杭工作的博士后，可享受每人20萬(wàn)元引才補(bǔ)貼和40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，可直接認(rèn)定高級(jí)工程師職稱(chēng)，可認(rèn)定杭州市D類(lèi)及以上等級(jí)人才，在杭購(gòu)房享受100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼……有求職意向者可直接在線申請(qǐng)，或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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