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更新于 7月9日

高分子材料博士后/研究員

2-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 長河
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光學(xué)膠樹脂材料熱塑性聚合物高分子材料學(xué)術(shù)/科研化學(xué)原料/化學(xué)制品
研究方向 :(根據(jù)個(gè)人特長和項(xiàng)目需要研究方向?qū)⒂兴煌?,具體由雙方溝通確定)
1、量子點(diǎn)熱塑性聚合物配方、工藝開發(fā);
2、量子點(diǎn)UV墨水材料開發(fā);
3、量子點(diǎn)LED封裝材料開發(fā);
4、量子點(diǎn)光刻膠開發(fā)。
申請條件:
1、申請人應(yīng)已獲得或即將獲得化學(xué)、高分子材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
2、申請人具有熱塑性聚合物加工、UV樹脂、膠黏劑、硅膠、光刻膠、丙烯酸墨水、表面接枝改性等研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、申請人應(yīng)具有優(yōu)秀的專業(yè)科研訓(xùn)練以及良好的職業(yè)素養(yǎng),能綜合把握所負(fù)責(zé)課題的布局與計(jì)劃,配合公司產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏,有意識(shí)地服務(wù)于公司總體戰(zhàn)略目標(biāo);
4、申請人應(yīng)動(dòng)手能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
5、本崗位為納晶科技股份有限公司與浙江大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后,學(xué)校導(dǎo)師為彭笑剛教授,工作地點(diǎn)為杭州。
博士后研究人員除享受公司提供待遇外,在站期間可享受政府生活補(bǔ)貼,出站后留崗工作,可獲得政府引才補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼。納晶提供完善的福利保障計(jì)劃:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等;對優(yōu)秀的骨干員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;實(shí)行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。

工作地點(diǎn)

杭州市濱江區(qū)秋溢路428號(hào)3幢

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍處理簡歷快
立即溝通
公司Logo納晶科技股份有限公司
納晶科技股份有限公司成立于2009年8月,由國際納米材料領(lǐng)域頂尖科學(xué)家彭笑剛教授創(chuàng)立,是一家以量子點(diǎn)半導(dǎo)體新材料為技術(shù)核心的國家高新技術(shù)企業(yè),主要業(yè)務(wù)是量子點(diǎn)新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售,在領(lǐng)域內(nèi)處于國際領(lǐng)先地位。納晶科技持有近300項(xiàng)國內(nèi)外高質(zhì)量授權(quán)發(fā)明專利;擁有量子點(diǎn)材料合成領(lǐng)域核心專利;主導(dǎo)或參與10余項(xiàng)國家/國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;作為相關(guān)子課題負(fù)責(zé)單位參與了十三五、十四五國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃;榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省創(chuàng)造力百強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。公司以優(yōu)秀人才為立業(yè)基石,努力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),設(shè)有國家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點(diǎn)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),由美國科學(xué)院院士Louis E.Brus教授擔(dān)任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問。公司在光電、顯示等領(lǐng)域,提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案,致力于為用戶帶來快樂和健康的產(chǎn)品價(jià)值,踐行科技服務(wù)生活的夢想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇:公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計(jì)劃;提供健全的福利保障計(jì)劃:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等;對優(yōu)秀的骨干員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;實(shí)行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外,更有杭州政府提供的專項(xiàng)引才激勵(lì)待遇等著你!新引進(jìn)的***應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬元、3萬元、1萬元生活補(bǔ)貼,1萬元/年×3年租房補(bǔ)貼;新進(jìn)站的博士后,在站期間可享受每人每年12萬元生活補(bǔ)貼,出站后留杭工作的博士后,可享受每人20萬元引才補(bǔ)貼和40萬元安家補(bǔ)貼,可直接認(rèn)定高級(jí)工程師職稱,可認(rèn)定杭州市D類及以上等級(jí)人才,在杭購房享受100萬購房補(bǔ)貼……有求職意向者可直接在線申請,或?qū)⒑啔v發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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