1、招聘支持:協(xié)助在各招聘平臺發(fā)布及更新崗位需求;篩選簡歷并整理符合要求的候選人資料;協(xié)調(diào)面試安排,與候選人和面試官溝通確定面試時間與事宜。
2、員工關系協(xié)助:協(xié)助辦理員工入職包括準備材料準備,入職前溝通、錄入員工信息等;
3、培訓輔助:協(xié)助準備培訓資料,如 PPT、手冊等;負責培訓場地布置與設備調(diào)試;記錄培訓重要信息,整理培訓反饋。
4、行政與數(shù)據(jù)支持:協(xié)助整理部門文件,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;回復員工日常咨詢,收集相關數(shù)據(jù)。
5、其他事務:協(xié)助 HRBP 處理其他日常事務,完成上級交辦的臨時任務。
26年畢業(yè)碩士生,表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)正,要求實習至少六個月,包吃