崗位職責(zé):
1、異業(yè)合作渠道拓展與維護,通過建立跨行業(yè)的合作,實現(xiàn)客戶資源的共享與轉(zhuǎn)化,從而提升企業(yè)的市場影響力和銷售業(yè)績
2、定期評估合作效果,優(yōu)化合作策略,確保合作項目的順利執(zhí)行和長期效益。
3、了解公司的目標(biāo)客戶和行業(yè)市場信息,進行深入的調(diào)研分析,為異業(yè)合作提供數(shù)據(jù)支持。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定異業(yè)合作方案,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動合作方案的落地執(zhí)行,確保合作項目的順利進行。
5、對異業(yè)合作項目的實施效果進行評估,包括客戶轉(zhuǎn)化率、品牌曝光度等關(guān)鍵指標(biāo)。定期向公司匯報合作進展和成果,提出改進意見和優(yōu)化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、具備良好的市場分析和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成合作方案的撰寫和匯報
2、具備一定的商務(wù)談判能力,能夠就合作條款、利益分配等關(guān)鍵問題進行協(xié)商和談判。
3、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力
4、有相關(guān)崗位經(jīng)驗或行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、具有一定的教育、培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)資源