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1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部全面工作；
（2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊制定事業(yè)部市場策略及預(yù)算任務(wù)目標(biāo)，并執(zhí)行到位；
（3）負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的團隊建設(shè)，持續(xù)提高部門員工的綜合素質(zhì)水平；
（4）與酒店事業(yè)部合作交流，資源共享，相互促進；
（5）提請聘任及解聘事業(yè)部所屬員工；
（6）培養(yǎng)B角，為公司人才梯次建設(shè)做貢獻；
（7）完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格
（1）有3年以上電商團隊管理經(jīng)驗。
（2）熟悉抖音、淘天、京東平臺運營，有實操經(jīng)驗，有打造爆款經(jīng)驗。
（3）熟悉小紅書平臺的運營，有小紅書運營成功案例優(yōu)先。
（4）本科以上學(xué)歷。
（5）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有日化從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、薪資、福利
（1）福利待遇：
①入職繳納社保、公積金；
②節(jié)假日禮品福利以及日常零食；
③周末雙休；