工作職責(zé):
1.結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、市場(chǎng)需求及庫(kù)存數(shù)據(jù),制定中長(zhǎng)期采購(gòu)策略(如集中采購(gòu)、聯(lián)合采購(gòu)、全球化采購(gòu)等),確保物資供應(yīng)與業(yè)務(wù)需求匹配。
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)(如原材料價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)鏈政策變化),預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)方案(如提前儲(chǔ)備、調(diào)整供應(yīng)商結(jié)構(gòu))。
3.優(yōu)化采購(gòu)全流程(從需求提報(bào)、供應(yīng)商選擇、訂單執(zhí)行到付款結(jié)算),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化操作、引入數(shù)字化工具(如 SRM、ERP 系統(tǒng))提升效率,減少流程冗余。
4.主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選與分級(jí)管理,建立合格供應(yīng)商名錄,推動(dòng)核心供應(yīng)商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系(如聯(lián)合研發(fā)、共享庫(kù)存數(shù)據(jù))。
5.設(shè)計(jì)供應(yīng)商績(jī)效考核體系(KPI),從質(zhì)量(合格率)、交付(準(zhǔn)時(shí)率)、成本(價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力)、服務(wù)(響應(yīng)速度)等維度定期評(píng)估,淘汰低效供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。
6.牽頭采購(gòu)成本優(yōu)化,識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,保障供應(yīng)鏈韌性。
7.跨部門(mén)協(xié)同與內(nèi)外溝通。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 1-2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)的物資特性、供應(yīng)商資源及市場(chǎng)規(guī)律。
4、掌握采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、成本分析、招投標(biāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力(如通過(guò) Excel、ERP 系統(tǒng)分析采購(gòu)數(shù)據(jù))及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
6、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)(如合同法、招投標(biāo)法),能規(guī)避采購(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力(應(yīng)對(duì)緊急采購(gòu)或供應(yīng)鏈危機(jī)),邏輯清晰且具備戰(zhàn)略思維。