【福利】
1、提供食堂和餐補(bǔ)
2、六險(xiǎn)一金
3、父母養(yǎng)老金
4、過節(jié)福利與各類團(tuán)建活動(dòng)
5、季度獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
【崗位職責(zé)】
1. 銷售過程管理
①協(xié)助總監(jiān)拆解月度/年度銷售目標(biāo)，追蹤各區(qū)域、個(gè)人的任務(wù)完成進(jìn)度
②管理銷售人員日常行為軌跡（拜訪量、客戶跟進(jìn)等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程問題并督促改進(jìn)
③組織營銷例會(huì)，跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)閉環(huán)
2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)表
①每日/周/月整理銷售數(shù)據(jù)，輸出多維度分析報(bào)表（銷量趨勢、車型占比、競品對(duì)比、人員排名等）
②對(duì)異常數(shù)據(jù)（業(yè)績下滑、庫存積壓等）進(jìn)行預(yù)警，并協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行原因排查
③建立銷售臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯
3. 價(jià)值提案與策略支持
①分析營銷費(fèi)用投產(chǎn)比，提出資源配置優(yōu)化建議
②參與大客戶攻堅(jiān)，協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)價(jià)方案及增值服務(wù)包
4. 匯報(bào)材料制作
負(fù)責(zé)營銷中心各類PPT的撰寫與美化（月度復(fù)盤、季度規(guī)劃、廠家對(duì)接等）將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的核心觀點(diǎn)和圖表，支撐匯報(bào)決策
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.硬性技能： Excel精通（透視表、常用函數(shù)）、PPT能力突出（能獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)材料）
3.核心素質(zhì)： 數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.加分項(xiàng)：有工程機(jī)械/汽車/B2B行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CRM/ERP系統(tǒng)，有駕照