崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、部門年度目標(biāo)、人員考核指標(biāo)等;
2、以公司管理流程及制度為基礎(chǔ),根據(jù)生產(chǎn)部發(fā)展需求,制定并優(yōu)化生產(chǎn)部各項(xiàng)工作流程及各類管理制;
3、分解生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃,完成階段性(周、月、季度等)工作計(jì)劃及目標(biāo)建設(shè)
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃安排的正確性、合理性;保質(zhì)保量按期交付;提高生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)精益生產(chǎn),進(jìn)行持續(xù)改善。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、程序文件等質(zhì)量文件在部門的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)定期對(duì)生產(chǎn)部人員開展流程及制度管理要求的培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員素質(zhì),完善公司文件建設(shè);
崗位要求:
1、36歲以內(nèi),統(tǒng)招大專學(xué)歷,專業(yè)不限,工科類佳。
2、五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品佳。
3、有統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部門的能力和大局觀、有抗壓能力。
4、該崗位為責(zé)任制,時(shí)間需配合工作需要安排。