職位描述
工作職責(zé)
1、管理招聘和選拔流程，確保公司能夠吸引和保留優(yōu)秀人才。
2、通過(guò)發(fā)展、參與、激勵(lì)和保留人力資本來(lái)支持當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)需求。
3、監(jiān)督和管理系統(tǒng)、策略和程序，以確保整個(gè)組織的人力資源戰(zhàn)略得到執(zhí)行。
4、管理和執(zhí)行績(jī)效評(píng)估體系，以推動(dòng)高績(jī)效。
5、通過(guò)人力資源指標(biāo)向管理層報(bào)告，并提供決策支持。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.擅長(zhǎng)2-3個(gè)模塊工作；
1、管理招聘和選拔流程，確保公司能夠吸引和保留優(yōu)秀人才。
2、通過(guò)發(fā)展、參與、激勵(lì)和保留人力資本來(lái)支持當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)需求。
3、監(jiān)督和管理系統(tǒng)、策略和程序，以確保整個(gè)組織的人力資源戰(zhàn)略得到執(zhí)行。
4、管理和執(zhí)行績(jī)效評(píng)估體系，以推動(dòng)高績(jī)效。
5、通過(guò)人力資源指標(biāo)向管理層報(bào)告，并提供決策支持。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.擅長(zhǎng)2-3個(gè)模塊工作；
工作地點(diǎn)
青島西海岸新區(qū)擁軍路688號(hào)
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