崗位職責(zé):
1、拜訪醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,包括產(chǎn)品信息的傳遞與臨床信息的收集等;
2、學(xué)術(shù)活動的組織與支持,包括重要科室會、各級別會議等;
3、對內(nèi)部招商業(yè)務(wù)人員及合作代理方進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、產(chǎn)品信息的收集、調(diào)研、整理與發(fā)布,包括與上游廠家的學(xué)術(shù)聯(lián)系、產(chǎn)品PPT的完善、企業(yè)微信宣傳的更新等;
5、上級交代的其他事項。
任職要求:
1、藥學(xué)、臨床藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)藥類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、縝密的思維邏輯能力,良好的溝通表達(dá)能力,具備一定的演講技巧。
4、具備主動且持續(xù)學(xué)習(xí)的能力及意愿,能夠根據(jù)公司產(chǎn)品線的變化及時更新、增強知識儲備。
公司福利:
1、工作時間:8:30-18:00,午休1個半小時,5天工作制;
2、假期福利:帶薪年假、雙休、國家法定假期;
3、節(jié)日福利:中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日發(fā)放禮金及禮品;
4、保障體系:五險一金
5、健康體檢:每年一次,包括兩名家屬;
6、培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)+每周專業(yè)培訓(xùn)+不定期管理培訓(xùn);
7、團(tuán)建活動:每月一次員工活動,不定期的羽毛球鍛煉,每年至少兩次員工旅游;
8、薪資待遇:年終獎金+評優(yōu)獎+年限貢獻(xiàn)大獎等。