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崗位職責： 1)銷售管理：熟練掌握進銷存數(shù)據(jù)分析管理和資源整合，達成目標。 2)店面管理：對店面管理中的問題提出可行的改善建議，并督促店面改善。熟悉掌握培訓技巧。 3)近臺推廣：熟練掌握近臺推廣工作的流程、資源整合和使用方法，高效推進落實。 4)客戶管理：能夠與運營商建立良好的客情關(guān)系。優(yōu)秀的人際溝通技巧，能夠建立人際信任，并高效溝通 5)信息管理：能夠及時進行信息收集，并進行分析，形成結(jié)論。 任職要求： 1、5年及以上手機通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。有比較豐富的門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對聯(lián)想有一定了解，有手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟悉office辦公軟件。