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更新于 7月4日

健康財富規(guī)劃師

8000-10000元·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售壽險養(yǎng)老險理財保險面銷/陌拜 電話銷售會議/會展銷售 保險
康養(yǎng)規(guī)劃師 負責(zé)公司老客戶售后服務(wù),提供公司康養(yǎng)服務(wù)項目介紹:提醒產(chǎn)品到期續(xù)期、公司有活動或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等:邀請客戶參加、體驗太保家園養(yǎng)老社區(qū)細胞存儲等活動 平均月薪2至5萬,70%員工薪資超過月薪2萬,業(yè)績佳者稅后5至8萬,業(yè)務(wù)突出的提成10到12萬左右。 2、福利待遇 入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn): 提供綜合的全方位的保險保障: 部門定期團建,月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游: 各階段成長提升培訓(xùn) 工作滿一年即可參與管理崗晉升考核: 會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù) 3、晉升發(fā)展 提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間,從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?,入職滿一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資 30萬起) 4、工作時間 工作日周一到周五

工作地點

湖北省武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道847號瑞通廣場瑞通廣場B座22樓

職位發(fā)布者

劉娥/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
公司簡介中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司,總部設(shè)在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。 2014年公司實現(xiàn)新業(yè)務(wù)價值87.25億元,同比增長16.3%;實現(xiàn)保費收入986.92億元,同比增長3.8%;實現(xiàn)凈利潤90.84億元,同比增長46.1%;總資產(chǎn)達到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經(jīng)營指標在國內(nèi)壽險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關(guān)注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險種200余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。公司在產(chǎn)品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長期儲蓄型產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)分析與客戶洞見開發(fā)客制化產(chǎn)品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務(wù)體系,創(chuàng)造以“坐享服務(wù)、智能導(dǎo)航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗,認真履行保險責(zé)任,切實保障保險消費者的合法權(quán)益,強化誠信建設(shè),實施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務(wù)電話體驗和高端客戶增值服務(wù);在營運體系建設(shè)方面,公司積極探索和實踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動終端、3G無線網(wǎng)絡(luò)、第三方實時支付、保險智能引擎、微信平臺等有效結(jié)合,在行業(yè)內(nèi)打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿颖kU生態(tài)系統(tǒng),推動銷售和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級。截至2014年,公司在全國設(shè)有2900多家分支機構(gòu),擁有3.8萬名員工和34.4萬名營銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全國客戶提供全方位的保險保障服務(wù)。未來,太平洋壽險將認真貫徹落實集團公司“重價值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”的工作要求,積極推動以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進,創(chuàng)新驅(qū)動,著力打造個人客戶經(jīng)營模式升級版,以“關(guān)注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”為目標,深入探索保險銷售和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級,在服務(wù)中不斷洞察客戶需求,努力實現(xiàn)好、滿足好人民群眾的保險需求。
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