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更新于 7月23日

康養(yǎng)規(guī)劃師

7000-12000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶管理能力保險咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述
9:00-17:30,午休兩小時,周末雙休,高效工作,快樂生活!
一、工資待遇及獎金福利
入職首月綜合薪資7000-12000。
正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有五險,每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。
二、工作要求
1、最低學(xué)歷要求為大專,一般為本科及以上學(xué)歷,對優(yōu)秀面試者可放寬學(xué)歷要求;20-35周歲,經(jīng)驗不限,男女不限;可接受優(yōu)秀實習(xí)生。
2、積極向上、努力奮進者優(yōu)先聘用,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。
3、有團隊協(xié)作意識。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強的執(zhí)行能力,對團隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強的認知度和操作能力。
三、綜合福利
1、無試用期,達到要求入職轉(zhuǎn)正(最快入職后當日轉(zhuǎn)正)即可享受正式員工福利待遇。
2、每3個月進行一次職級調(diào)整,一年4次晉升機會,滿足要求直接晉升,3年可升為區(qū)域總監(jiān),無需競爭上崗、論資排輩。
3、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。
4、轉(zhuǎn)正達成公司基礎(chǔ)標準可享受公司專項方案津貼。
5、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。
6、享受階段性制定的新人方案。
四、工作內(nèi)容
1、掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)體系,落地公司規(guī)劃進程,負責(zé)公司老客戶維護服務(wù),幫助解決新老客戶問題。
服務(wù):為客戶提供全生命周期的財富保障計劃大健康:為規(guī)劃合理的健康保障
大養(yǎng)老:為客戶制定匹配的養(yǎng)老帶看方案
大資管:為凈值客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(信托+家辦)
五、發(fā)展路線(可并行)
專業(yè)發(fā)展路線(個人業(yè)務(wù)發(fā)展)
管理發(fā)展路線(團隊組織建設(shè)及運營管理)
導(dǎo)師培育路線 (專項培養(yǎng),參與全國范圍內(nèi)平臺授課;可自主選擇)
職位福利:可實習(xí)、帶團隊、節(jié)日福利 周末雙休、無試用期、彈性工作、多次晉升機會。
公司名稱
中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
上班地址
武漢市江漢建設(shè)大道847號22樓金玉蘭財富中心

工作地點

江漢區(qū)武漢市江漢建設(shè)大道847號瑞通廣場b座22樓

職位發(fā)布者

熊閆芳/太平洋保險主管

當前在線
立即溝通
公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
公司簡介中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司,總部設(shè)在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。 2014年公司實現(xiàn)新業(yè)務(wù)價值87.25億元,同比增長16.3%;實現(xiàn)保費收入986.92億元,同比增長3.8%;實現(xiàn)凈利潤90.84億元,同比增長46.1%;總資產(chǎn)達到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經(jīng)營指標在國內(nèi)壽險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關(guān)注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險種200余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。公司在產(chǎn)品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長期儲蓄型產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)分析與客戶洞見開發(fā)客制化產(chǎn)品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務(wù)體系,創(chuàng)造以“坐享服務(wù)、智能導(dǎo)航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗,認真履行保險責(zé)任,切實保障保險消費者的合法權(quán)益,強化誠信建設(shè),實施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務(wù)電話體驗和高端客戶增值服務(wù);在營運體系建設(shè)方面,公司積極探索和實踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動終端、3G無線網(wǎng)絡(luò)、第三方實時支付、保險智能引擎、微信平臺等有效結(jié)合,在行業(yè)內(nèi)打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿颖kU生態(tài)系統(tǒng),推動銷售和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級。截至2014年,公司在全國設(shè)有2900多家分支機構(gòu),擁有3.8萬名員工和34.4萬名營銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全國客戶提供全方位的保險保障服務(wù)。未來,太平洋壽險將認真貫徹落實集團公司“重價值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”的工作要求,積極推動以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進,創(chuàng)新驅(qū)動,著力打造個人客戶經(jīng)營模式升級版,以“關(guān)注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”為目標,深入探索保險銷售和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級,在服務(wù)中不斷洞察客戶需求,努力實現(xiàn)好、滿足好人民群眾的保險需求。
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