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培訓(xùn)與人才發(fā)展

1-1.2萬(wàn)·14薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略、相關(guān)制度,以支持公司可持續(xù)發(fā)展。 2. 建立員工培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制,提升組織人效和員工能力。 3. 搭建關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖,運(yùn)作基層中層培養(yǎng)項(xiàng)目,搭建內(nèi)部講師體系.
4.搭建階梯式培訓(xùn)體系,覆蓋新人入職至高級(jí)人才發(fā)展全鏈路 任職資格: 1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱或相關(guān)證書(shū)。 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上千人企業(yè)(多元部門(mén))的管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)培訓(xùn)及人才發(fā)展項(xiàng)目 4. 敬業(yè)度高,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力、邏輯表達(dá)和書(shū)寫(xiě)力。
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工作地點(diǎn)

河南省鄭州市管城回族區(qū)經(jīng)南五路16號(hào)3號(hào)樓2層

職位發(fā)布者

何女士/hr

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公司Logo南京北路智控科技股份有限公司公司標(biāo)簽
南京北路智控科技股份有限公司成立于2007年,位于南京市江寧濱江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資金13152.174萬(wàn)人民幣,專注于自動(dòng)化、信息化、智能化礦山行業(yè)自主研發(fā)14年,專業(yè)為礦井提供系列智能礦山系統(tǒng)及智能化礦井綜合解決方案,業(yè)務(wù)范圍涵蓋智能礦井整體方案設(shè)計(jì)、硬件開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、銷售與售后服務(wù)等方面,產(chǎn)品涉及傳感采集、數(shù)據(jù)傳輸、分析處理、協(xié)同控制等智能化礦井多個(gè)領(lǐng)域。公司始終堅(jiān)持“被需要”的企業(yè)價(jià)值理念,持續(xù)創(chuàng)新,致力于為提升我國(guó)煤炭工業(yè)信息化、智能化建設(shè)水平提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
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