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更新于 2025-09-03 00:02:20
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轉(zhuǎn)向制動工程師(J10311)

2-2.5萬·13薪
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

汽車制動系統(tǒng)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車傳動系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1、制動系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)：負(fù)責(zé)無人礦卡制動系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)，包括制動器選型、制動管路布局、制動控制策略制定等。
2、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)：負(fù)責(zé)無人礦卡轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)，包括轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)設(shè)計、轉(zhuǎn)向控制器選型與調(diào)校、轉(zhuǎn)向參數(shù)匹配等。參與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的試驗驗證，解決試驗過程中出現(xiàn)的轉(zhuǎn)向問題。
3、系統(tǒng)集成與協(xié)調(diào)：與動力系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等工程師協(xié)作，確保制動與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)整車性能的最優(yōu)化。參與整車底盤系統(tǒng)的集成與調(diào)試，解決集成過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、技術(shù)文檔撰寫：編寫制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范、測試報告等技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
5、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：參與技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項目，推動無人礦卡底盤技術(shù)的升級與進(jìn)步。
任職要求：
1、學(xué)歷本科以上，車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上汽車制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
2、專業(yè)技能：精通CAD、CAE等設(shè)計軟件，能夠獨(dú)立完成制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的三維建模和仿真分析。熟悉汽車動力學(xué)原理，能夠運(yùn)用相關(guān)理論進(jìn)行底盤系統(tǒng)的性能分析和優(yōu)化。了解汽車電子、線控相關(guān)接口技術(shù)和總線技術(shù)，熟悉車輛電控CAN總線通訊。
3、能力素質(zhì)：具備問題解決能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作。學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南京雨花臺區(qū)北路智控軟件谷研發(fā)中心B座10-11層

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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公司Logo南京北路智控科技股份有限公司公司標(biāo)簽
南京北路智控科技股份有限公司成立于2007年，位于南京市江寧濱江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金13152.174萬人民幣，專注于自動化、信息化、智能化礦山行業(yè)自主研發(fā)14年，專業(yè)為礦井提供系列智能礦山系統(tǒng)及智能化礦井綜合解決方案，業(yè)務(wù)范圍涵蓋智能礦井整體方案設(shè)計、硬件開發(fā)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、銷售與售后服務(wù)等方面，產(chǎn)品涉及傳感采集、數(shù)據(jù)傳輸、分析處理、協(xié)同控制等智能化礦井多個領(lǐng)域。公司始終堅持“被需要”的企業(yè)價值理念，持續(xù)創(chuàng)新，致力于為提升我國煤炭工業(yè)信息化、智能化建設(shè)水平提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
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