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崗位職責： 1、制定采購計劃：根據(jù)商場業(yè)態(tài)需求編制采購預(yù)算及方案，統(tǒng)籌資源分配。 2、供應(yīng)商管理：開發(fā)評估供應(yīng)商資源（基地采購、外阜采購、自有產(chǎn)品定制），建立維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，完成資質(zhì)審核與分級管理。 3、合同談判執(zhí)行：主導(dǎo)采購招投標流程，擬定商務(wù)條款，監(jiān)督合同履約及糾紛處理。 4、成本控制：實施比價議價策略，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差。 5、市場調(diào)研分析：跟蹤行業(yè)價格趨勢，預(yù)判供應(yīng)鏈風險，提供決策數(shù)據(jù)支持。 6、負責掌握供應(yīng)商的產(chǎn)品政策制定以及經(jīng)營情況。 7、合規(guī)風控：確保采購流程符合審計規(guī)范，建立反商業(yè)賄賂等內(nèi)控制度以及供應(yīng)商檔案的管理工作。 8、庫存管理：制定安全庫存標準，協(xié)調(diào)倉儲物流環(huán)節(jié)，控制物資周轉(zhuǎn)率。 9、應(yīng)急采購處理：建立突發(fā)需求響應(yīng)機制，解決緊急物資調(diào)配問題。 10、信息化建設(shè)：維護ERP采購模塊數(shù)據(jù)，推進電子招標及供應(yīng)鏈數(shù)字化升級。 崗位要求： 1. 具備5年以上商超采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理 2. 具備良好的供應(yīng)商資源，有較強的談判和溝通能力 3. 熟悉市場行情，具備較強的市場分析能力 4. 具備一定的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成采購任務(wù) 5. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件