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更新于 6月24日

4S店車險續(xù)保主管

1.5-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

續(xù)保車險產(chǎn)品電話銷售保險汽車4S店/經(jīng)銷商
任職要求(硬性要求):
1、3-5年以上續(xù)保主管或管理車行續(xù)保團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,服從工作。
3、40周歲及以下,無不良征信記錄。
4、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、管理續(xù)保團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)續(xù)保成交率。
2、制定續(xù)保策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場情況,制定車險續(xù)保業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃和策略。
3、達(dá)成銷售目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年初下達(dá)的保費(fèi)銷售目標(biāo)及續(xù)保率指標(biāo)。
4、客戶開發(fā)與維護(hù):有效完成公司計(jì)劃的保險客戶開發(fā)任務(wù),與潛在客戶建立聯(lián)系,促成續(xù)保業(yè)務(wù)的完成。對已投保客戶進(jìn)行定期回訪,了解客戶需求,提高客戶滿意度,為下一年的保險續(xù)保打好基礎(chǔ)。
5、續(xù)保業(yè)務(wù)跟進(jìn):對即將到期的客戶進(jìn)行提前聯(lián)系,提供續(xù)保建議和服務(wù),確??蛻裟軌虬磿r續(xù)保。
崗位福利:
1. ??保險福利:試用期即為員工繳納社保并購買住房公積金。
2. ??帶薪休假:員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日。
3. ??餐飲待遇:公司提供免費(fèi)的工作餐(午餐、晚餐)。
4. ??職業(yè)發(fā)展:公司設(shè)有完善、透明的晉升體系,專業(yè)的崗位知識及崗位技能培訓(xùn)。
5. ??其他福利待遇:生日福利、節(jié)日福利及各種員工團(tuán)建活動。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市惠城區(qū)江北24號小區(qū)(臺商協(xié)會旁)一樓

職位發(fā)布者

房路茜/人事經(jīng)理

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中升集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱中升集團(tuán))成立于1998年,是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團(tuán)之一。擁有廣泛的全國性4S經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò),覆蓋24個省、直轄市及自治區(qū),超過90個城市。中升集團(tuán)專注于經(jīng)營客戶認(rèn)可度高、品牌形象好、成長性強(qiáng)的豪華及中高端汽車品牌,與奔馳、雷薩、寶馬、奧迪、豐田等領(lǐng)先的汽車廠家建立了緊密伙伴關(guān)系和互信關(guān)系,已成為市場競爭的獨(dú)特利器。“一站式”4S經(jīng)營模式,讓中升集團(tuán)形成新車、維保、個性化改裝、精品定制、汽車美容、二手車、汽車保險、汽車金融等多元商業(yè)價值鏈,致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。集團(tuán)高度重視人力資源管理,明晰員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完善儲備梯隊(duì)人才建設(shè),打造了一只經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,我們深信,發(fā)揮每一位員工的潛力對公司長遠(yuǎn)發(fā)展將有舉足輕重的影響。中升集團(tuán)自成立之初就將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石,在不斷發(fā)展壯大的同時,一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù),并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。詳細(xì)信息,敬請?jiān)L問中升集團(tuán)公司主頁:https://www.zs-group.com.cn/
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