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更新于 2月21日

法務風控經(jīng)理

1.5-2萬·15薪
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛大型企業(yè)合同事務
負責推動公司整體法律事務和風險控制策略,確保公司在運營中的各種法律和合規(guī)風險得到有效識別、評估、監(jiān)控和控制。帶領法務風控團隊,確保所有的法務和風控活動高效運行,并為公司提供戰(zhàn)略性的法律和風險管理解決方案。具體如下: 1.法律事務管理。負責公司所有法律事務的管理,包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理等,確保公司所有業(yè)務活動符合相關法律法規(guī); 2.風險控制策略制定。根據(jù)公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略,制定和實施全面風險控制策略,確保風險控制與公司戰(zhàn)略相一致,并支持公司的長期發(fā)展; 3.合規(guī)性管理。確保所有法務和風控活動符合相關法律法規(guī)和公司政策,監(jiān)督和更新法務風控政策和程序; 4.風險識別與評估。負責識別和評估公司運營中的各種風險,包括市場風險、信用風險、操作風險等。制定風險評估標準和方法,確保風險評估的準確性和全面性; 5.招投標管理。負責公司招標和中介機構比選管理辦法、細則和流程的制訂,負責中介機構選聘,組織開展對內、對外招投標工作;負責招標項目的備案和監(jiān)督檢查; 6.內部審計監(jiān)督。負責公司內部審計、監(jiān)督工作相關管理制度的制訂;負責編制年度內部審計監(jiān)督計劃并組織實施;負責開展重大項目審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、重大事項專項審計; 7.團隊管理。管理法務風控團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和個人發(fā)展。培養(yǎng)團隊成員,提升團隊的整體素質和凝聚力; 8.法律和風險控制培訓。組織和實施公司內部的法律和風險控制培訓,提升員工的法律意識和風險管理能力; 9.參與公司戰(zhàn)略性項目,提供法律和風險管理方面的支持和建議; 任職要求: 1.法律、審計或相關專業(yè),具有本科及以上學歷,持有律師資格證書者佳; 2.具有5年以上大中型企業(yè)的法務或風險管理相關管理經(jīng)驗,其中至少3年在管理崗位; 3.精通公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī),熟悉企業(yè)法務、審計、風險管理理論和實踐,熟悉各種審計、風險評估和管理工具;

工作地點

南京雨花臺區(qū)云密城

職位發(fā)布者

譚相文/招聘經(jīng)理

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