一、崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行集團規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展;
2.協(xié)助組織的各項會議等,做好會議紀要,并督辦各項決議的執(zhí)行情況;
3.推進集團企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動;
4.組織起草部門工作計劃、報告、規(guī)章制度等文件,編排主要活動日程表;
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件;
6.負責集團公文、函電、報表的初審、擬辦、上報和督辦工作;
7.負責集團印章等重要文件資料的保管、整理工作;
8.負責來函來訪的接待工作,完善記錄,處理信息反饋;
9.負責集團資產(chǎn)管理;
10.負責組織辦理集團辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作;
11.負責對外關(guān)系維護及聯(lián)絡(luò)工作;
12.負責車輛、宿舍、員工食堂、前臺、大樓衛(wèi)生及辦公秩序的管理;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),同等條件下黨員優(yōu)先考慮;
2.三十六歲以下,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗,有行政、辦公室管理經(jīng)驗;
4.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力。
6.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;
7.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;